Jeśli zbliżasz się do wieku emerytalnego, to pewnie zastanawiasz się, czy praca, którą wykonywałeś za granicą, liczy się do polskiej emerytury? Czy praca za granicą wlicza się do emerytury w Polsce? Tak, dzięki zasadom Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej i temu, że należymy do niej.
Przepisy te pozwalają na łączenie okresów ubezpieczenia w różnych państwach członkowskich przy obliczaniu emerytur. Jak możesz udowodnić, że pracowałeś za granicą, aby otrzymać emeryturę? Musisz pracować w danym kraju przez co najmniej jeden rok. Tylko w ten sposób można zsumować okres ubezpieczenia z innego kraju. Ważny jest również dowód zatrudnienia z kraju, w którym się pracowało. Możesz zlecić jego przetłumaczenie TKTranslate: https://www.tktranslate.pl/niemcy-v1.
Jak praca za granicą wpływa na moją emeryturę w Polsce?
Aby obliczyć wysokość przysługującej nam emerytury, sumuje się wszystkie okresy składkowe przyszłych emerytów. Innymi słowy – są to wszystkie lata ubezpieczenia pracownika.
Warto jednak pamiętać, że w przypadku łączenia okresów ubezpieczenia z różnych krajów, jest to badane oddzielnie zarówno w polskim, jak i zagranicznym urzędzie. Wynika to z różnych warunków płatności i wieku emerytalnego w poszczególnych krajach.
Dlatego emerytury z krajów poza Polską oblicza się według liczby lat pracy za granicą i zasad obowiązujących w tym kraju.
Jak ZUS łączy emerytury z Polski i innych krajów?
Po pierwsze, symuluje sytuację, w której ubezpieczony pracował w Polsce przez cały okres ubezpieczenia. Odejmuje się wtedy od tego okres, w którym pracownik nie pracuje w naszym kraju. Kolejno obliczana jest wysokość świadczeń zagranicznych. W ten sposób ZUS otrzymuje dwie kwoty emerytury – jedną za pracę w Polsce i jedną za pracę za granicą.
Jak zarejestrować czas pracy za granicą?
Jak zarejestrować okres pracy za granicą, aby otrzymać emeryturę w obu krajach? Dowodem na to, że masz prawo do emerytury z innego kraju, są składki, które w Twoim imieniu odprowadził pracodawca. Najprostszym sposobem na udowodnienie tych składek jest więc dostarczenie do zakładu ubezpieczeń społecznych dowodu wykonywania pracy za granicą.
